UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
Cread SANTANDER

Objetivos y Competencias - Auditoria II

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar   la   habilidad    y   destreza de asociarse   y   ejercer la   auditoria   pomedio de un firma además  de  reconoce lo diferente tipos  d auditoa ylas form de ejercer las    ofreciendo  herramientas de  juici par e desarrollo deCriterio

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  •  Reconocer las  diferente etapas par constitui una  firma d auditoríaIdentificar l organizació  administración de  una  firma d auditoría. Reconocer los  organismos d vigilanci y control de  una  firmade auditoría.
  • Identifica el  nuevo esquem de  la audito financiera, Diferenciar l evidencia y papeles de trabajo má comunes.
  • Identifica l auditorí interna y su  diferentes etapas
  • Entender el papel de la auditoa   interna   como herramienta de l administración en cuanto a la vigilanciade la adecuación  efectividad de los sistemas de  contabilidad y  control  interno.
  • Entender el nuevo concepto de riesgo y gobierno corporativo.
  • Conocer  el  alcance  de l auditoria   operacional
  • Identificar   las diferentes   técnicas y procesos   contables en busca de  l eficienciefectividad  yeconoa.
  • Identificar l forma de  evalua lo procedimientos de  operación  con  el objeto dintroduci mejora en la mismas.
  • Reconoce l auditorí d gestión,
  • Identifica l metodologí  objetivos   instrumentos  modernos utilizado en  la auditoría de gestión.
  • Identifica l auditoria d cumplimiento
  • Evaluar la responsabilida de la aplicación de leyes y reglamentos,   sus principales usuarios   procedimientos.
  • Identificar   y evalua la auditorias, tributaria, forense  y del  medi ambiente

     


COMPETENCIAS 
 

  • Reconocer y aplicar las etapas y requisitos para constituir una firma de auditoría. Reconoce lorganismos decontrol y la forma de administrar una firma dauditoría.
  • Identifica y aplica el nuevo esquema de la auditoria financiera.  Identifica la auditoria interna y su nuevo esquema.
  • Reconoce a la auditoría operacional como un mecanismo de mejora o eficiencide un proceso.
  • Reconoce a la auditoria operacional como un mecanismo de eficiencia en la administración. 
  • Identifica las diferentes clases de auditoa de cumplimiento
 
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